Begriffsabgrenzung


Begriffsabgrenzung
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Konfliktsituationen erkennen und abgrenzen.
Es ist gar nicht so einfach intuitiv einzuschätzen, ob es sich um eine Konfliktsituation handelt oder nicht. Wir werden uns im Folgenden mit den wissenschaftlichen Definitionen beschäftigen, denn es ist wichtig zu erkennen, wann es sich um einen echten Konflikt handelt und wann nicht. 



Situation 1
Zu Situation 1
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Hier handelt es sich um keinen Konflikt!

Am besten passt der Ausdruck Kabbelei.
Peter und Thomas sind verschiedener Meinung und ziehen sich mit ihren jeweiligen Standpunkten auf. Trotzdem gehen sie aufeinander zu und reden miteinander. Die Beziehung wird durch das Kabbeln nicht ernsthaft gestört.

Kabbelei = humorvolle Auseinandersetzung (oft mit wiederkehrenden Themen)
Situation 2
Zu Situation 2
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Hier handelt es sich um keinen Konflikt!

Die beiden sind verschiedener Meinung. Es gibt keinen Beweis dafür, dass Paula oder Kurt Recht haben.

Meinungsverschiedenheit = subjektive (persönliche) Bewertung einer Sache/Situation

Häufig verschlechtert sich bei Meinungsverschiedenheiten die Stimmung. Jedoch sind sich die beteiligten Personen insgeheim einig, dass das Thema der Meinungsverschiedenheit nicht so schwerwiegend ist, dass die Beziehung beeinträchtigt wird.
Situation 3
Zu Situation 3
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In dieser Situation handelt es sich um einen Konflikt!

Anhand dieser Situation wird deutlich, wie sich ein Konflikt typischerweise entwickelt: 
  • Die emotionale Belastung nimmt deutlich zu. 
  • Der Konflikt gewinnt immer mehr Macht über das Denken, das Fühlen und das Verhalten der beteiligten Personen. 
  • Die Störung ist so stark, dass Unbeteiligte mit einbezogen werden. 
  • Die Konfliktbeteiligten glauben immer weniger an eine Lösung.