„Große Entwicklungen in Unternehmen kommen nie von einer Person. Sie sind das Produkt eines Teams.“
- Steve Jobs -


Teamfähigkeit ist heutzutage eine Grundvoraussetzung für nahezu jeden Job, denn nur im Team können wir Großes bewegen. Doch was bedeutet eigentlich „Teamfähigkeit“? Unter Teamfähigkeit verstehen wir nicht eine einzelne Kompetenz, sondern eine Vielzahl von Kompetenzen, die uns dazu befähigen, effizient und gewinnbringend in einem Team zusammen zu arbeiten und Freude bei der Teamarbeit zu erleben. In unserem Do-it-Yourself-Training schulen wir vier Schlüsselkompetenzen, die entscheidend für eine gute Teamarbeit sind und Dir dabei helfen, Deine eigenen Fähigkeiten zu erkennen, auszubauen und gewinnbringend einzusetzen.




Ziele und Nutzen des Trainings:

Du lernst:
  • die Grundregeln der Kommunikation
  • wie Du Feedback gibst und optimal mit Feedback umgehst
  • Konflikte zu lösen und wie sie erst gar nicht entstehen
  • Dich und Dein Team durch klare Zielsetzungen zu organisieren und
  • Dir Deiner Stärken bewusst zu werden und dein Team zu bereichern
Wir zeigen Dir, welche Schwierigkeiten in der Teamarbeit entstehen können und wie Du sie durch den Ausbau der folgenden Schlüsselkompetenzen lösen und überwinden kannst, um sowohl im Arbeitskontext, als auch in Deinem privaten Umfeld Deinen Beitrag zu einem effektiven und positiven Miteinander zu leisten.


Aufbau des Do-it-Yourself Trainings:

  • Das Do-it-Yourself Training besteht aus vier inhaltlichen Blöcken, welche den vier Schlüsselkompetenzen entsprechen.
  • Innerhalb von vier Wochen vermitteln wir Dir spannende Inhalte zum Thema Teamfähigkeit und geben Dir Techniken der Positiven Psychologie an die Hand, um das Gelernte optimal umzusetzen.
  • Jede Woche wird ein neuer Themenblock freigeschaltet, damit Du genug Zeit hast, Dir die Inhalte zu erarbeiten und in praktischen Übungen zu verinnerlichen.
  • Du konntest Dir in einer Woche nicht die Zeit nehmen, um den Themenblock zu bearbeiten? Kein Problem! Sind die Inhalte einmal freigeschaltet, stehen sie Dir bis zum Ende des Trainings zur Verfügung.

Inhalte des Trainings:

Die Schlüsselkompetenzen der Teamfähigkeit sind
  • Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
  • Konsensfähigkeit
  • Konfliktmanagement und
  • Kooperationsfähigkeit

Methoden:

Nicht nur die Teamfähigkeit setzt sich aus verschiedenen Elementen zusammen, sondern auch dieses Training, denn wir verwenden eine Vielzahl an Methoden, zum Beispiel:
  • kurze und prägnante Videos als Grundlagen,
  • regelmäßige Wiederholungen zur Verinnerlichung des Gelernten,
  • Quizze als spielerische Komponente,
  • Tagebuch der positiven Psychologie
  • Übungsaufgaben zur aktiven Umsetzung der gelernten Techniken

Forschung:

"Wir investieren in die Forschung.
Wir wollen nicht darüber mutmaßen, ob unsere Trainings die Kompetenzen und die Mentale Stärke der Teilnehmenden steigern, wir wollen es wissen"
- S. Mihailovic & O. L. Braun

Die Vorgehensweise von „CareerGames - spielend trainieren!“ wurde in den letzten 5 Jahren durch mittlerweile über 30 wissenschaftliche Studien bestätigt. Untersucht wurden sowohl verschiedene Trainingsformate als auch vielfältige Kompetenzen aus den Bereichen Sozial-, Persönlichkeits- und Methodenkompetenz.



Wir freuen uns auf dich!


Fotokredit:
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Course plan

Einführung
Woche 1: Kommunikationsfähigkeit
Woche 2: Konfliktmanagement
Woche 3: Kooperationsfähigkeit
Woche 4: Konsensfähigkeit & Feedback
Woche 5 - 8: Üben
Quellenverzeichnis